Légalité salariale et l'image de l'enseignant

Pour redonner toute son attractivité au métier d'enseignant ,il faut instaurer, tout d'abord, une égalité salariale entre les enseignants et les fonctionnaires de la justice et la police .Et d'ailleurs comment se fait il que les fonctionnaires de ces ministères touchent presque le double du salaire d'un enseignant appartenant à la même échelle ?(sans compter les primes trimestrielles ou annuelles)et comment se fait il que l'enseignant qui est le plus exposé et le moins protégé des maladies des apprenants ne puisse pas avoir une prime de risque?Deuxièmement il faudrait mettre fin au zèle de certains responsables et à l'anarchie administrative ,comme je l'ai proposé dans un projet de loi sur noucharik.ma ,car certains responsables se voyant protéger par l'état commettent des erreurs graves à travers des décisions inappropriées alors que ces responsables doivent payer leurs erreurs en payant les avocats et les indemnités si le tribunal administratif donne raison à l'enseignant ;il s'avère aussi que certains directeurs se mettent aux côtés des parents au lieu de défendre les enseignants puisque ces parents sont des voisins du directeur ;d'ailleurs il faudrait revoir l'emplacement des résidences administratives octroyées.